Web Designer & Front-End Developer

Indice

Intro

Dominis Digital cerca un Web Designer Front End Developer in partita IVA con esperienza nella realizzazione di siti web e-commerce, un talento creativo con competenze tecniche e sensibilità grafica, che desideri crescere professionalmente nel digital marketing e nello sviluppo eCommerce avanzato.

Siamo una boutique agency con sede a Milano, specializzata in gestione campagne digital marketing sui canali a pagamento e sviluppo siti web e-commerce.

Chi Siamo

Boutique Agency

Dominis Digital è una boutique agency che supporta Piccole e Medie Imprese che operano tramite e-commerce nei settori moda/retail o che offrono servizi per la Lead Generation. Abbiamo scelto il Talent Garden come sede del nostro ufficio per offrire un ambiente di lavoro stimolante, arricchito da eventi e attività sociali organizzati regolarmente dai nostri community manager.

Chi Cerchiamo

Posizione: Sviluppatore Front-End

  • Hai esperienza nello sviluppo Front-End e sai realizzare siti web esteticamente impeccabili e user-friendly.
  • Sei esperto nell’utilizzo di Elementor e hai maturato esperienza su piattaforme eCommerce come Shopify e PrestaShop.
  • Hai un ottimo occhio per la grafica e il design: sai trasformare idee in pagine web coinvolgenti e performanti.
  • Hai interesse e curiosità verso il digital marketing e lo sviluppo web avanzato (tracciamento, ottimizzazione conversioni, integrazioni API).
  • Sei proattivo, autonomo e orientato alla risoluzione dei problemi.
  • Sei a tuo agio nelle relazioni con i clienti e nella gestione di comunicazioni e richieste.

P.IVA

Possiamo fornire assistenza all’apertura di partita iva indicando un commercialista di fiducia.

Spirito Imprenditoriale

Cerchiamo qualcuno che non solo abbia le competenze tecniche, ma che sia anche motivato a investire nel futuro e nella crescita dell’agenzia. Siamo disposti a offrire quote dell’azienda al candidato giusto, che desideri diventare parte integrante del nostro progetto e contribuire attivamente al suo sviluppo.

Competenze Tecniche

  • Ottima conoscenza di HTML, CSS, JavaScript e framework/librerie come jQuery.
  • Conoscenza di come funziona un database
  • Esperienza dimostrabile con Elementor, Shopify e PrestaShop.
  • Buona familiarità con strumenti di grafica come Adobe Photoshop, Canva e Midjourney.
  • Conoscenze base di SEO e ottimizzazione delle performance.
  • Conoscenza base degli strumenti di digital marketing
  • Capacità di collaborare efficacemente in team.

Esempi di attività:

  • Realizzazione da zero di siti eCommerce Shopify, PrestaShop o WordPress.
  • Creazione di landing page tramite Elementor
  • Confrontarsi con copywriter e creativi per la realizzazione di contenuti pubblicitari
  • Ottimizzare un sito in ottica SEO
  • Analizzare e valutare gli aspetti tecnici che rendono un sito lento o veloce
  • Installare strumenti di tracciamento
  • Integrare gli strumenti tra loro (es. pagine di Elementor, account di Mailchimp )

Cosa Offriamo

Tipologia di contratto:

Contratto con partita IVA

Retribuzione:

€1.500 – €2.000 al mese in base all’esperienza

Benefit:

 

oltre alla retribuzione sono previsti diversi benefit. Tra questi ci sono:

  • Premio annuale o mensile, 1% del fatturato
  • Apple Mac Book Pro Aziendale
  • Smart-working flessibile
  • Eventi e attività organizzate regolarmente da Talent Garden
  • Corsi di formazione aggiornati
 

Formazione:

Dominis Digital fornirà una formazione approfondita per insegnare i nostro metodi e permetterti di integrare le tue capacità con il documento strategico realizzato in fase di valutazione del cliente, trasformandolo in un sistema di successo. Nota bene: la formazione coprirà la nostra metodologia specifica, ma non le competenze base.

Cultura Aziendale:

In Dominis Digital crediamo nell’innovazione, nella crescita professionale e nel lavoro di squadra. Operando all’interno del Talent Garden, avrai l’opportunità di immergerti in un ambiente creativo e stimolante, partecipando a eventi esclusivi e ampliando la tua rete professionale.

Il processo di selezione:

Siamo un’azienda piccola e la selezione di una nuova risorsa da inserire nel team è per noi della massima importanza.

Per essere sicuri che il match sia giusto (per entrambi) il nostro processo di selezione è composto dai seguenti passaggi:

  1. Invia la candidatura compilando il modulo in questa pagina.
  2. Primo colloquio conoscitivo.
  3. Secondo colloquio finale.

L’intero processo e l’esito non durerà più di un mese.

Come Candidarsi

  1. Assicurati di aver letto approfonditamente e compreso l’annuncio.
  2. Evita di candidarti se ritieni di essere completamente fuori target.
  3. Evita CV o lettere lunghissime.
  4. Evidenzia il perché ritieni di essere adatto/a a ricoprire questo in mezza pagina.
  5. Se utilizzi ChatGPT, usalo bene

Modulo Job Application

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Ti contatterò personalmente nei prossimi giorni.